Wil jij je inhoudelijke en organisatorische talent inzetten voor meer gelijkheid in de gezondheidszorg? Als inhoudelijke stafmedewerker trek je mee aan onze campagne rond bias in de gezondheidszorg en vertaal je complexe maatschappelijke thema's naar concrete acties met vrijwilligers. Een tijdelijke job met veel inhoud én impact. 

Diversiteit en inclusie disclaimer 

Rebelle werkt aan een solidaire, rechtvaardige samenleving waar gelijke kansen voor iedereen voorop staan. Wij zien diversiteit in ons team daarin als een echte meerwaarde. We willen als organisatie een afspiegeling van de maatschappij zijn en moedigen mensen uit ondervertegenwoordigde groepen extra aan om te solliciteren. Lees ons charter diversiteit en inclusie hier.  

Wie is Rebelle? 

Rebelle vzw is een intersectioneel feministische organisatie. Rebelle strijdt voor vrouwen* en hun bondgenoten tegen onrecht op het kruispunt gender, gezondheid en opvoeding door te inspireren en activeren, verbinden en versterken. Rebelle is er daarnaast ook voor ouders en opvoeders: we zijn betrokken partner van Huizen van het Kind, zijn organisator van consultatiebureaus en hebben een inloopteam in Antwerpen en Oostende. Lees meer op onze website https://www.rebelle-vzw.be/.  

*iedereen die zich vrouw voelt of op een gelijkaardige manier discriminatie meemaakt. 

Je werkt nauw samen met onze andere inhoudelijke stafmedewerkers, onze projectwerker die de inhoudelijke stafmedewerkers ondersteunt en de beleidsstafmedewerker. Jullie vormen samen een team van 4. Daarnaast heb je regelmatig contact met het communicatieteam, het educatieve team en het administratieve team.  

Wat ga je doen? 

Projectwerking 

• Je neemt samen met je collega de inhoudelijke trekkersrol op voor de campagne rond bias in de gezondheidszorg. 
• Je organiseert en zit de werkgroep rond bias in de gezondheidszorg voor. Je zorgt voor een duidelijke planning, bereidt de bijeenkomsten voor en volgt de gemaakte afspraken op. 
• Je vertaalt de inhoudelijke doelstellingen van de campagne naar concrete acties en haalbare resultaten binnen de looptijd van je opdracht. 
• Je ondersteunt de betrokken collega's en vrijwilligers om zelf met het thema aan de slag te gaan en draagt bij aan een werking die van onderuit kan groeien. 
• Je ondersteunt de werkgroep antifeminisme. 
• Je doet omgevings- en literatuuronderzoek ter ondersteuning van projecten. 
• Je volgt doelstellingen op en stuurt bij waar nodig.  
• Je denkt mee na over de gepaste communicatie naar onze verschillende doelgroepen.  
• Je beheert projectbudgetten en houdt projectfiches en registratietools up-to-date. 

Expertise en inhoud 

• Je volgt maatschappelijke, wetenschappelijke en beleidsmatige evoluties op rond bias in de gezondheidszorg. 
• Je verdiept je in het thema en vertaalt complexe inhoud naar bruikbare informatie voor collega's, vrijwilligers, partners en andere doelgroepen. 
• Je draagt kennis intern en extern over en denkt mee na over standpunten van de organisatie. 

Netwerk en vertegenwoordiging 

• Je onderhoudt contacten met partners in functie van projecten en inhoudelijke versterking. 

Wie ben jij?

• Je streeft mee naar een samenleving waar alle vrouwen* zich goed in hun vel voelen en onbeschaamd zichzelf kunnen zijn.  Rebelle hecht groot belang aan inclusief, laagdrempelig werken, met respect voor iedereen in een superdiverse samenleving. 
• Je hebt een relevante hogere opleiding of gelijkwaardige ervaring. 
• Je hebt kennis van en interesse in bias in de gezondheidszorg en de maatschappelijke impact ervan. 
• Je hebt ervaring met projectwerking en het opvolgen van meerdere trajecten tegelijk. 
• Je houdt van netwerken.  
• Je plant, stelt prioriteiten en neemt verantwoordelijkheid op. 
• Je schrijft vlot en kan complexe inhoud helder vertalen. 
• Je werkt graag samen, maar durft ook zelf initiatief nemen. 

Extra pluspunt: je hebt ervaring met vrijwilligerswerking, participatie of het bottom-up laten groeien van een maatschappelijk thema. Je weet hoe je vrijwilligers kan ondersteunen, enthousiasmeren en versterken om zelf acties op te zetten. 

Wat bieden we jou?  

• Een boeiende en maatschappelijk relevante job in een geëngageerde organisatie. 
• Een tijdelijk contract (zwangerschapsvervanging) van 100% (een voltijds rooster bestaat uit 36 uur binnen Rebelle vzw). 
• Verloning volgens barema PC 329 B1b: 3.173,94 bruto bij 0 jaar anciënniteit en 3.335,08 bruto bij 3 jaar anciënniteit 
• Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag, laptop, tussenkomst gsm en gsm-abonnement, tussenkomst hospitalisatieverzekering, woon-werkverkeer, vergoeding telewerk. 

Hoe verloopt de selectieprocedure?  

1. Bezorg ons je cv en een motivatie (in een vorm naar keuze: motivatiebrief, kort voorstellingsfilmpje van maximum 2 minuten, nieuwsbrief ...) gericht aan Isa Verlaenen tegen zondag 8 november 2026 via solliciteren@rebelle-vzw.be. 
2. Ben je geselecteerd? Dan ontvang je een schriftelijke proef op donderdag 12 november 2026.
3. Je kan de proef indienen tot en met zondag 15 november 23.59 uur.
4. We laten je ten laatste op 18/11/2026 (in de namiddag) weten of je geslaagd bent voor de proef. Kandidaten die slagen voor de proef krijgen dan ook het tijdstip van hun selectiegesprek meegedeeld.   
5. De selectiegesprekken gaan overdag door op maandag 23 november te Brussel, Sint – Jansstraat 32-38. 
6. Voor 2 – maximaal 3 kandidaten volgt er nog een realistic job preview gesprek op 25, 26 of 27 november. Dit gaat online door met de HR – stafmedewerker en inhoudelijk stafmedewerker.  
7. Maximaal 3 dagen na het gesprek kiezen we een kandidaat en bellen we je op. 
8. Idealiter start je op maandag 4 januari 2027.  

Heb je nog vragen?  

Isa Verlaenen – 0499 93 90 58 of Solliciteren@rebelle-vzw.be